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　　，着力构建职能科学、事权清晰、指挥顺畅、运行高效的公安机关职能体系，内设机构、直属机构、派出机构分别精简31%、25%、50%，从根本上提升响应群众需求、解决实际问题的速度与质量。着眼公安事业长远发展大计，实施年轻干部“基层锻造”计划，提拔选派55名35岁以下副科级优秀干部到派出所、交管大队一线关键岗位任职，以新鲜血液优化队伍结构，以精干力量提升一线战斗力，强化基层治理与服务效能，为全市公安事业储备坚实可靠的梯队后备军。